座(zuo)談會上(shàng)，吳新其(qí)向新入(rù)職青年(nian)員工介(jie)紹了公(gong)司的曆(li)史🔞、規模(mó)和未來(lái)發展方(fang)向；同時(shi)提出了(le)兩點期(qī)望，即要(yao)了解自(zi)📱身所⭐處(chù)的環境(jìng)與機遇(yu)、要了解(jie)個人💜需(xu)求與企(qi)業需求(qiú)。他勉勵(li)青年員(yuán)工要🔅養(yǎng)成不怕(pà)吃💚苦的(de)精神，不(bú)斷提高(gao)智能化(huà)、數字化(huà)業務知(zhī)識水平(ping)；要保持(chi)青年💜特(te)有的朝(cháo)氣🈚，勇于(yú)擔當，先(xiān)沉後浮(fú)，努力👉成(cheng)爲複合(hé)型人才(cái)；要保持(chí)好的心(xīn)态，工作(zuo)中做到(dao)堅持、進(jin)取、忠🌍誠(cheng)、紮根、幸(xìng)福。
林軍(jun)表示，青(qing)年要将(jiāng)所學知(zhī)識與實(shi)踐操作(zuo)相結合(hé)、将專業(yè)🔴技能與(yǔ)項目管(guan)理相結(jie)合、将個(ge)人能力(lì)與社會(hui)認可相(xiàng)結合🆚，把(ba)握‼️時機(ji)、立足崗(gǎng)位，堅持(chi)學習、刻(kè)苦專研(yán)、實現個(gè)人成長(zhang)。
會上，團(tuan)員青年(nián)也就關(guān)心的問(wèn)題進行(háng)面對面(mian)交流，他(ta)們紛🐉紛(fen)表示，對(dui)公司有(yǒu)信心、對(duì)自己有(yǒu)信心、對(dui)未來有(you)信心，把(bǎ)責任擔(dān)在肩上(shang)、得失放(fang)在身後(hòu)，在平凡(fan)崗位上(shàng)繼續展(zhan)現新時(shi)代上饒(rao)🈲中材青(qing)年風采(cai)。
